En caso de accidentes laborales mortales y, una tiempo la empresa disponga del certificado de defunción, la empresa debe atinar de desestimación al trabajador accidentado en la Administración Militar de la Seguridad Social.
Accidentes de tránsito: un trabajador que es atropellado o que sufre un accidente de coche durante su trayecto al trabajo o desde el trabajo.
Las enfermedades no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.
En concordancia con ello tenemos que en el Artículo 326 de la Constitución de la República del Ecuador en su numeral 5 sobre los principios en los que se encuentra sustentado el Derecho al Trabajo indica lo sucesivo, “Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un bullicio adecuado y propicio, que garantice su Vigor, integridad, seguridad, higiene y bienestar” en concordancia con el Artículo 23 textual L de la Ralea Orgánica de Servicio Sabido (LOSEP) y demás normas Jurídicas que amparan a las y los trabajadores en general, garantizándoles seguridad, integridad, estabilidad, bienestar y esta seguridad se transmite a todos aquellos que forman parte del núcleo ascendiente y que dependan del sustento de estos trabajadores, seguridad que no solo está amparada por nuestras leyes debidamente establecidas sino igualmente por organismos internacionales, principalmente la Estructura Internacional del Trabajo, que tiene como punto primordial el reconocimiento del Derecho al Trabajo, la Equidad Social y de distinguir las normas fundamentales del Trabajo, Adicionalmente de promover los derechos, todavía los regula y los protege.
Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical o de gobierno de las Entidades Gestoras, así como los ocurridos al ir o al volver del punto en que se accidente de trabajo ley 1562 de 2012 ejecuten las funciones propias de dicho cargo.
La cuestión controvertida en este aspecto es la definición de domicilio, habida cuenta de que la persona trabajadora puede tener dos vivienda, adormecerse de forma esporádico en casa de sus padres o su pareja, y en este sentido, la ley no es unánime…
Dentro del incremento del contexto laboral, y sus diversos conceptos sobre materia de aplicación de los derechos Figuraí como el ocurrir hecho mención de la responsabilidad riesgo de trabajo accidente de los empleadores en mitigar los riesgos, es momento de hablar sobre la indemnización tenemos que, de acuerdo a lo que determina la doctrina, esta es que la indemnización es un valía que se cancelara siempre por concepto de accidente de trabajo arl sura reparar un daño que se hubiere causado, si analizamos un accidente laboral no precisamente es responsabilidad del empleador, pero si es su deber asegurar que el trabajador tenga la atención médica adecuada, para que la recuperación del trabajador sea optima y le permita a futuro seguir realizando sus actividades con normalidad.
«Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y ampliación de esta Clase y que este provocada por la acción de los medios o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional»
Otra cuestión relevante son los desvíos que se producen en el trayecto para realizar otras cuestiones personales, como por ejemplo personarse a la parvulario o colegio antiguamente de ir al trabajo o domicilio, considerándose por la ley en estos casos mayoritariamente como in itinere.
Los acaecidos en actos de rescate y en otros de naturaleza análoga, registro de accidentes de trabajo cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.
En este sentido, la jurisprudencia ha calificado como accidente in itinere los siguientes supuestos:
CCOO CCOO y UGT se concentran en Córdoba por la homicidio del conductor del camión accidentado en Alcaracejos la semana pasada
Los accidentes son eventos inesperados que pueden causar daños materiales, lesiones o incluso la pérdida de vidas humanas. Es importante comprender la accidente de trabajo ley 1562 de 2012 clasificación de los accidentes para poder alertar su ocurrencia y minimizar sus consecuencias.
Luego, resulta imprescindible que defina las fronteras entre las contingencias profesionales y las contingencias comunes.